Заместитель директора по строительству

Обязанности:
Обеспечивать выполнение работ по строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направлять средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства
Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствовать организацию производства и внедрять прогрессивные методы строительства.
Руководить разработкой перспективных и текущих планов строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство
Участвовать в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по строительству в условиях рыночных методов хозяйствования
Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями на приобретение материалов и оборудования
Следить за выполнением проектных и строительных организаций договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

Обеспечивать выдачу всего необходимого для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции.

Организовывать оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивать представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом;

Обеспечивать контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;

Управление персоналом 

Согласовывать с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

Контролировать расход средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдать правила хранения и качество консервации неустановленного оборудования.

Совместно с подрядными организациями проводить работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством;

Содействовать внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений.

Обеспечивать внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.

Организовать работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.



. Руководить работой отдела (управления) строительства и координировать деятельность подчиненных ему подразделений.

Требования:



Высшее образование (ПГС)
Опыт работы от 5 лет
Отличное знание компьютера MS Office
Стрессоустойчивость, обучаемость
Знание процессов управления персоналом
Условия:
График работы 5-ти дневная рабочая неделя,сб-вс выходной
Зп от 30т.р. на руки+премия по итогам выполненных работ
Официальное трудоустройство,соц пакет
Оплачиваемые командировки,гсм,сотовая связь
Своевременная выплата з/п